和歌山県の中谷社会保険労務士事務所では、働き方改革に沿った事業所の労務管理の見直し、改善などいろいろな角度から情報を提供いたします。

我が国は、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立など、働く方のニーズの多様化」などの状況に直面しています。こうした中、投資やイノベーションによる生産性向上とともに、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが重要な課題になっています。

「働き方改革」は、この課題の解決のため、働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指しています。

中谷社会保険労務士事務所は、これまで多くの顧問先様に、社会保険労務士業務に関するお手伝いをさせていただいております。

今までの経験を元に、「働き方改革」を推進するための法律等の情報のご提供、事業主様のサポートを進めてまいります。