労働問題・就業規則・規定
労働問題を迅速にサポート、強い就業規則・規定の作成をサポート
労働問題の相談
労働問題は、対応の方法や迅速性が大きな鍵になる場合が多くあります。まずお話を伺い、問題の整理、問題点の洗い出し、対処方法のご提案、解決までにサポートをいたします。
主に顧問契約をいただいている事業主様を対象に、相談を承っております。
- 従業員の採用前のトラブルなど
- 従業員の在職中のトラブルなど
- 従業員の退職時のトラブルなど
就業規則・規定は、従業員にむけた事業主のメッセージ
事業主と従業員、みんなが快適により効率的に事業業務を遂行いただけるよう、法令を遵守したルール作りのお手伝いをします。
- 就業規則
- 給与規程、退職金規定など
- 残業申請に関する規定など
- 時間外労働・休日労働に関する労使協定(36協定)、1年変形労働時間制に関する労使協定など